Research Article

ÖĞRETMENLERİN OKUL MÜDÜRLERİNE YÖNELİK LIKERT TİPİ TUTUM ÖLÇEĞİNİN GELİŞTİRİLMESİ: GÜVENİRLİK VE GEÇERLİK ÇALIŞMASI

Volume: 4 Number: 1 June 30, 2019
TR EN

ÖĞRETMENLERİN OKUL MÜDÜRLERİNE YÖNELİK LIKERT TİPİ TUTUM ÖLÇEĞİNİN GELİŞTİRİLMESİ: GÜVENİRLİK VE GEÇERLİK ÇALIŞMASI

Öz

Bu araştırmanın amacı, “Öğretmenlerin Okul Müdürlerine İlişkin Tutumlarının Belirlenmesi”ne yönelik likert tipi bir ölçek geliştirme çalışmasıdır. Araştırmanın çalışma grubunu Mersin’de halen bir eğitim kurumunda öğretmenlik yapmakta olan 325 gönüllü birey oluşturmaktadır. Uzmanların incelemesi sonucunda denemelik form 99 maddeden 56 maddeye kadar indirilmiştir. Daha sonra denemelik form, çalışma grubuna uygulanarak elde edilen veriler üzerinden maddelerin aritmetik ortalamaları, standart sapmaları, madde toplam test korelasyonları, Cronbach α ve test tekrar test güvenirlik katsayıları hesaplanmış ve en son ölçeğin açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizleri yapılmıştır. Yapılan analizler sonucunda, 27 maddelik son form ölçek elde edilmiştir. Açımlayıcı faktör analizinin varimax rotasyonu sonucunda 27 maddeden oluşan ölçeğin tek boyut ve altı bileşenden oluştuğu görülmüştür. Ölçeğin bütününe ait Cronbach α (iç tutarlık) katsayısı 0.91 (p<.05), test tekrar test güvenirliği ise 0.78 (p<.01) olarak bulunmuştur. Kapsam geçerliğine kanıt olarak; denemelik formun maddeleri hazırlanırken, mesleğinde deneyimli öğretmenlerin ve ölçme değerlendirme uzmanlarının görüşleri alınmıştır. Son olarak, 27 maddelik son form ölçek 101 öğretmene uygulanarak elde edilen veriler üzerinden doğrulayıcı faktör analizi gerçekleştirilmiştir. Ölçeğin yapı geçerliğine kanıt olarak yapılan doğrulayıcı faktör analizi sonuçlarına göre elde edilen ki-kare istatistiğinin serbestlik derecesine oranı (χ2/df) 1.28 (χ2=395.10 df=309); kök ortalama kare yaklaşım hatası (RMSEA) .05; standardize edilmiş kök ortalama kare hatası (SRMR) .06; uyum iyiliği indeksi (GFI) .85; düzeltilmiş uyum iyiliği indeksi (AGFI) .80; normlanmış uyum indeksi (NFI) .92; karşılaştırmalı uyum indeks (CFI) değeri ise .98 olarak elde edilmiştir. Buna göre araştırmadan elde edilen sonuçlar kapsamında, güvenilir ve geçerli bir ölçek geliştirildiği görülmektedir.

Anahtar Kelimeler

References

  1. Allport, G.W. (1935). “Attitudes”, Handbook of social psychology. Worcester, Mass: Clark University Press.
  2. Aiken, L. R. (2000). “Interests, Attitudes and Values”, Psychological Testing and Assessment. Baston: Allyn and Bacon, 10. Baskı.
  3. Anastasi, A. (1997). “Measuring Interests and Attitudes”, Psychological Testing. New Jersey:Prentice Hall, 7. Baskı.
  4. Bartell, C. A. ve Birch, L. W. (1995). Restructuring Administrator Preparation for California. Thrust for Educational Leadership”, V:24. I: 5, 28-31.
  5. Bayrak, C. (1992). Okul ve Sınıf Yönetiminde Yeni Yaklaşımlar. Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Yayınları.
  6. Blalock, H. M. (1960). “Factor Analysis and Other Multivariate Techniques”, Social Statistics. New York: McGraw-Hill Book Company.
  7. Bursalıoğlu, Z. (1982). Okul Yönetiminde Yeni Yapı ve Davranış. Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Yayınları, N:7, 15.
  8. Bursalıoğlu, Z. (2003). Eğitim Yönetiminde Teori ve Uygulama. Ankara: Pegem Akademi Yayıncılık, 7. Baskı.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

Research Article

Publication Date

June 30, 2019

Submission Date

April 16, 2019

Acceptance Date

May 28, 2019

Published in Issue

Year 2019 Volume: 4 Number: 1

APA
Selçuk, E. (2019). ÖĞRETMENLERİN OKUL MÜDÜRLERİNE YÖNELİK LIKERT TİPİ TUTUM ÖLÇEĞİNİN GELİŞTİRİLMESİ: GÜVENİRLİK VE GEÇERLİK ÇALIŞMASI. Ihlara Eğitim Araştırmaları Dergisi, 4(1), 112-132. https://izlik.org/JA57UF49JN

Dear Colleagues,
We are very pleased to announce that the latest issue of IHEAD (Vol. 10- Iss. 2) has been released. We kindly want to express our speacial thanks to the editorial board members, reviewers, and authors for their invaluable contribution to this issue. Also, we are delighted to announce that the next issue (Vol. 11- Iss. 1) of the IHEAD will be available online in June, 2026. As of January, 2024, IHEAD has been accepting submissions in English along with Turkish. Handling your papers within the scope education for the next issue will be a great pleasure for us. Many thanks in advance for your contributions.
Editorial Board

Ihlara Journal of Educational Research (IHEAD) by Education Faculty of Aksaray University is licensed under CC BY-NC-SA 4.0. To view a copy of this license,visit http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/  

by-nc-sa.svg

Ihlara Journal Educational Research (IHEAD) uses iThenticate, one the most trusted plagiarism checkers by the world’s top researchers, publishers, and scholars.

ithenticate-badge-rec-reverse.jpg

Ihlara Journal Educational Research (IHEAD) is an open-access journal.

Open-Access-logo.png